Formation

« MBA » de 5 jours du Canadian Management Centre

Prenez le chemin le plus court vers vos objectifs personnels et professionnels.

Le programme « MBA » de 5 jours du Centre de Management Canadien est le chemin le plus court pour réaliser vos objectifs personnels et vos objectifs de management organisationnel.

En cinq jours seulement, vous couvrirez le cœur du cursus de la plupart des programmes de diplôme de gestion de niveau universitaire. Les connaissances que vous acquerrez dans cette formation interactive vous fourniront de solides bases globales de gestion.

Cette formation est facilitée en Anglais.
Veuillez noter : après inscription, toute votre correspondance pré et post formation sera également en Anglais.

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Détails de la formation

How You Will Benefit

  • Apprenez la meilleure manière de préserver votre avantage concurrentiel
  • Explorez des moyens d’employer une réflexion innovante pour élaborer une stratégie d’entreprise
  • Prenez conscience de la puissance des comportements de leadership efficaces
  • Découvrez comment tous les composants d’une entreprise s’ajustent pour former un tout et ce qu’il faut pour réussir
  • Lisez et comprenez les états financiers et analysez la santé financière d’une entreprise
  • Acquérez un certain nombre de notions sur l’économie et son impact sur votre entreprise
  • Apprenez le langage de l’entreprise et communiquez efficacement sur les thèmes de l’entreprise devant un public de tout niveau
  • Élaborez une organisation efficace et encadrez vos subordonnés avec succès
  • Bénéficiez d’une inestimable expérience d’apprentissage de pair à pair

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Plus de détails

PRESTATION SPÉCIALE : Ce programme comprend des autodiagnostics, états annuels et études de cas.

BONUS : Recevez un exemplaire GRATUIT de Comment faire parler vos chiffres : Your Financial Blueprint for Greater Profit (votre plan financier pour augmenter les bénéfices) de Jason Orr (Outgoing Press).

Prix

Public visé

Ce programme est conçu pour les cadres moyens à supérieurs dans toutes les branches, y compris les secteurs public et à but non lucratif. Idéal pour les nouveaux cadres généraux, les cadres techniques, les cadres fonctionnels et les entrepreneurs qui recherchent une formation pratique intensive pour acquérir des compétences et des connaissances générales en gestion.

Type de formation

Extended Outline

Six raisons pour lesquelles vous ne pouvez pas vous permettre de faire l’impasse sur l’atelier « MBA » de 5 jours du Centre Management Canadien :

  1. Vous actualiserez vos connaissances dans chaque domaine fonctionnel de la gestion
  2. Vous aiguiserez et appliquerez vos compétences de manager dans tous les domaines
  3. Vous penserez et agirez de façon plus stratégique
  4. Vous comprendrez mieux l’aspect chiffres de la gestion
  5. Vous serez prêt à jouer un rôle plus influent en tant que décideur
  6. Vous serez plus confiant et plus promouvable

Ce que vous apprendrez :

Management

  • Définition du management – différence entre les fonctions de manager et de leader
  • Le défi que représente, pour le manager, la préservation de l’équilibre entre les exigences des personnes et les exigences de l’organisation
  • Les principes de direction et de management
  • Les compétences fondamentales pour des managers efficaces

Stratégie

  • Fixer la direction de l’organisation par la vision et la mission
  • Susciter l’adhésion de l’organisation en sélectionnant une priorité de l’entreprise
  • Créer la stabilité culturelle en identifiant les valeurs centrales et transitoires
  • Définir et réaliser des objectifs stratégiques pour mettre en œuvre la vision
  • Gérer le processus de changement à l’intérieur de l’organisation

Finance et comptabilité

  • Les concepts de base de la comptabilité et leur importance sur le lieu de travail
  • Lecture et interprétation des états financiers
  • Analyse d’un ensemble d’états financiers et évaluation de la santé financière de l’organisation
  • Mesure des performances financières et comment les améliorer
  • Évaluation des décisions d’exploitation, d’investissement et de financement

Marketing

  • Le rôle du marketing et le point de vue du marketing
  • Les 5 P du marketing : positionnement, produit, prix, placement (distribution) et promotion et leur importance pour la réussite de l’entreprise  
  • Application de certains des outils de marketing à chacun des 5 P

Leadership

  • Conduire les personnes vers des objectifs organisationnels
  • Motiver et faire évoluer les personnes pour améliorer les performances
  • Augmenter le nombre de champions des performances et les faire évoluer
  • La différence entre les leaders et ceux qui ne le sont pas

Développer les compétences personnelles de leader.

Animateurs



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    Rogers Communications

  • «  Il y avait un effort constant d’appliquer la théorie à la vie réelle.  »

  • «  J’ai appris comment mieux appliquer mes compétences de leadership et améliorer mes compétences de management.  »

  • «  La formation suscitait la réflexion. Beaucoup d’anecdotes et d’exemples étaient fournis pour nous aider à appliquer les concepts.  »

  • «  J’ai aimé la façon dont le formateur reliait des anecdotes réelles au contenu enseigné.  »

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