Formation

Passer de manager opérationnel à leader et penseur stratégique

Prenez la barre, pas le canot de sauvetage!

Si vous ne voulez plus être seulement un bon manager, mais devenir un grand manager, ce séminaire vous permettra d’acquérir une compréhension, des idées et des plans d’action essentiels pour ajouter de la valeur à votre organisation et guider votre équipe vers de plus grands succès.

Saisissez cette opportunité de prendre les devants. Au lieu de vous ennuyer dans les activités routinières de votre service, vous deviendrez un innovateur, un acteur convaincant et un champion du changement stratégique. Ajoutez de la valeur à votre organisation, à vos clients et à vos parties prenantes.

Cette formation est facilitée en Anglais.
Veuillez noter : après inscription, toute votre correspondance pré et post formation sera également en Anglais.

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Détails de la formation

What You Will Learn

  • Reconnaître les opportunités émergentes pour les leaders stratégiques
  • Les meilleurs moyens de communiquer votre vision stratégique
  • Comment anticiper, initier et gérer le changement pour une compétitivité maximale
  • L’importance de définir des facteurs de succès stratégique essentiels pour les usagers/clients
  • Des techniques pour augmenter vos facultés d’influence en tant que leader
  • Des facultés de persuasion pour vendre vos idées stratégiques

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How You Will Benefit

  • Découvrez les facteurs clé pour définir et piloter vos objectifs et opportunités professionnels
  • Identifiez vos principaux points forts et ceux de votre équipe
  • Établissez un plan d’action d’évolution personnelle
  • Ajoutez de la valeur à votre organisation, à ses clients et à ses parties prenantes
  • Encouragez et soutenez la prise de risque et l’innovation à tous les niveaux

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Prix

Public visé

Managers expérimentés ayant trois à cinq ans d’expérience.

Type de formation



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    Eservus Online Concierge Services

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    Toyota Motor Manufacturing Canada

  • «  Les exercices de groupe étaient très utiles, ainsi que les tests que nous avons passés. La documentation était également utile et bien écrite.  »

  • «  J’ai apprécié les exercices individuels que nous avons parcourus à l’aide de notre propre expérience ; ils m’ont réellement permis de m’emparer du contenu de la formation et de l’appliquer à mon environnement.  »

  • «  Le cursus de la formation était, certes, excellent, mais l’élément le plus remarquable de la formation était l’enseignant, Denis Shackel. Denis a tout ce que sa mission exige : il inspire, motive et nous pousse à nous dépasser. C’est vraiment un « grand leader ».  »

  • «  Bobby a adapté la formation pour répondre à nos besoins et il y a parfaitement réussi.  »

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